Il disegno Legge di bilancio 2017, attualmente ancora in “bozza”, prevede una nuova tipologia di esonero contributivo riferito alle nuove
assunzioni con contratto di lavoro
subordinato a tempo indeterminato, incluso
l’apprendistato, che conseguono a
periodi di alternanza scuola lavoro ovvero a periodi
di apprendistato per la
qualifica e il
diploma professionale, il
diploma di istruzione secondaria
superiore, il certificato
di specializzazione tecnica
superiore o di apprendistato di
alta formazione, c.d. “apprendistato duale”.
Le assunzioni agevolate sarebbero quelle presso i datori di lavoro del settore privato decorrenti dal 1° gennaio
2017 al 31 dicembre 2018, ad esclusione del lavoro domestico e degli operai
del settore agricolo.
L’agevolazione consiste nell'esonero
dal versamento dei complessivi
contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, con esclusione
dei premi e contributi dovuti all'INAIL,
nel limite massimo di un importo di
esonero pari a 3.250 euro su base annua.
Le assunzioni agevolate sarebbero
quelle avvenute entro 6 mesi dall'acquisizione del titolo di studio, di studenti
che abbiano svolto presso il
medesimo datore di lavoro attività di alternanza scuola – lavoro pari
almeno al 30% delle ore di alternanza previste
ai sensi dell’art. 1 , comma 33, L. 107/2015, ovvero
pari almeno al 30% del monte orario previsto per le attività di alternanza
all'interno dei percorsi erogati ai sensi del Capo III del D.lgs. 226/2005,
ovvero pari almeno al 30% del monte ore previsto per le attività di alternanza
realizzata nell'ambito dei percorsi di cui al Capo II del decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri del 25 gennaio 2008, ovvero pari almeno
al 30% del monte ore previsto dai rispettivi ordinamenti per le attività di
alternanza nei percorsi universitari.
L’esonero contributivo, come
descritto, dovrebbe applicarsi altresì ai datori
di lavoro che assumano a tempo
indeterminato, entro 6
mesi dall'acquisizione del titolo, gli studenti
che abbiano svolto, presso il medesimo
datore di lavoro, periodi
di apprendistato per la qualifica e
il diploma professionale, il diploma di istruzione
secondaria superiore, il certificato di
specializzazione tecnica superiore o periodi di
apprendistato in alta formazione.
Il beneficio
contributivo sarebbe riconosciuto nel
limite massimo di
spesa di 7,4 milioni di euro per l’anno 2017; di 40,8 milioni
di euro per l’anno 2018; di 86,9 milioni di euro per l’anno 2019; di 84,0 milioni
di euro per l’anno 2020; di 50,7 milioni di euro per l’anno 2021 e di 4,3
milioni di euro
per l’anno 2022.
Tutto quanto descritto deriva dalla
pubblicazione di una prima bozza della legge di Bilancio 2017, segnaleremo le novità
“ufficializzate” dalla pubblicazione del testo definitivo in Gazzetta
Ufficiale.
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Synergie Legal Dept.
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