Il Decreto Direttoriale del Ministero del Lavoro e delle
Politiche Sociali n. 394 del 2 dicembre 2016, rettificato dal decreto direttoriale n. 454 del 19 dicembre 2016
ha disposto la realizzazione di un nuovo
incentivo per le assunzioni effettuate tra il 1° gennaio 2017 ed il 31 dicembre
2017, di giovani che siano iscritti al Programma Garanzia Giovani.
La gestione dell’incentivo è stata completamente demandata all’INPS
che, con la circolare n. 40 del 28 febbraio 2017, ha provveduto ad indicare le modalità
operative di fruizione dell’incentivo, oltre che a chiarire alcuni degli
aspetti principali della misura e con il messaggio n. 1171 del 15 marzo 2017 ha rilasciato i moduli di comunicazione
on-line per la fruizione dell’incentivo.
L’ANPAL ha pubblicato una nota con dati aggiornati al 5 maggio 2017 da
cui è possibile evincere lo stato di
avanzamento della misura incentivante.
Dalla nota è possibile leggere
che le domande presentate per
usufruire dell’incentivo occupazione giovani sono 29.144, di queste il 64,7% risultano
accolte e confermate mentre il 7,4%
in attesa di verifica. L’ammontare complessivo delle risorse riferite alle domande
accolte e confermate è pari a 44,2 milioni di euro.
Il maggior numero delle istanze
proviene dalla Regione Lombardia,
seguita da Campania, Veneto ed Emilia Romagna.
Per quanto riguarda infine la tipologia
contrattuale “preferita” dagli istanti, rileva che più del 52% delle assunzioni
incentivate riguardi l’apprendistato
professionalizzante; il 29,4% il contratto a tempo determinato mentre il
18% le assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
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Synergie Legal Dept.
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